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恒泰集團(tuán)一屆四次股東代表大會(huì)暨工作會(huì)閉幕
日期:2008-08-23  瀏覽量: 58 
堅(jiān)定信心 穩(wěn)定大局
迎難而上 共創(chuàng)輝煌
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             大會(huì)暨工作會(huì)閉幕
  2月28日,為期三天的榆林市恒泰汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司一屆四次股東代表大會(huì)經(jīng)過(guò)全體與會(huì)人員的共同努力,圓滿完成了大會(huì)的各項(xiàng)議程,勝利閉幕了。出席本次大會(huì)的上崗股東代表應(yīng)到73名,實(shí)到71名,請(qǐng)假2名,符合法定人數(shù)。集團(tuán)公司非股東代表的監(jiān)事會(huì)成員、非股東代表各單位、各部門(mén)正職、合作客運(yùn)公司合作方代表以及集團(tuán)公司法律顧問(wèn)列席了本次大會(huì)。本次大會(huì)聽(tīng)取審議批準(zhǔn)了雷文廷董事長(zhǎng)所作的《董事會(huì)工作報(bào)告》、鄭福榮主席所作的《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》、高世軍副總經(jīng)理所作的《2007年財(cái)務(wù)決算和2008年財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》,并形成了決議。另外,在28日下午的工作會(huì)上還表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2007年做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,董事長(zhǎng)與運(yùn)輸各單位分別簽訂了《生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
  雷董事長(zhǎng)在《董事會(huì)工作報(bào)告》中對(duì)2007年的工作進(jìn)行了客觀、真實(shí)的回顧和總結(jié),對(duì)2008年的工作進(jìn)行了合理、詳實(shí)的安排部署,報(bào)告提出了很多新理念、新思路、新措施,高屋建瓴、觀點(diǎn)鮮明。董事長(zhǎng)在總結(jié)2007年工作時(shí)指出,2007年是恒泰集團(tuán)實(shí)施五年發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是企業(yè)改制后各項(xiàng)工作繼續(xù)取得重大進(jìn)展和重要成就的關(guān)鍵一年。在這一年里,董事會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)一屆三次股東代表大會(huì)精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,把統(tǒng)籌兼顧股東、員工及企業(yè)當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,作為決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),積極構(gòu)建和諧企業(yè),完成和超額完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)。他對(duì)2007年的工作作了以下幾方面的總結(jié):
  一、穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部改革,科學(xué)運(yùn)行機(jī)制初步形成;
  二、以產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)互動(dòng)為基礎(chǔ),以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)保持可喜的增長(zhǎng)勢(shì)頭;
  三、加大融資力度,企業(yè)設(shè)施設(shè)備落后面貌得到了很大改觀;
  四、積極兌現(xiàn)各項(xiàng)改制費(fèi)用,上訪問(wèn)題仍須市上和集團(tuán)公司高度重視,認(rèn)真加以解決。
  董事長(zhǎng)在2008年工作安排中強(qiáng)調(diào),2008年是奧運(yùn)之年、改革之年、民生之年,也是本屆股東代表大會(huì)的最后最重要的一年。扎實(shí)高效地推動(dòng)今年的各項(xiàng)工作,對(duì)于企業(yè)和諧轉(zhuǎn)型,確保企業(yè)快速健康發(fā)展,具有至關(guān)重要的意義。他對(duì)2008年的工作作了以下三個(gè)方面的安排。
  一、優(yōu)化勞動(dòng)與人事、績(jī)效考核與分配,財(cái)務(wù)管理三項(xiàng)基本制度,穩(wěn)步推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)、車(chē)輛結(jié)構(gòu)、從業(yè)人員崗位比例結(jié)構(gòu)三項(xiàng)調(diào)整工作。
  二、推進(jìn)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)、信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)三項(xiàng)工程,狠抓安全管理、服務(wù)管理、成本管理等重點(diǎn)工作。
  三、穩(wěn)步發(fā)展客運(yùn)業(yè)務(wù),大力發(fā)展經(jīng)貿(mào)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),積極培育物流等新興業(yè)務(wù),保障企業(yè)和諧轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
  董事長(zhǎng)在報(bào)告的最后說(shuō),恒泰集團(tuán)成立兩年多來(lái),雖然我們飽經(jīng)了不少的內(nèi)憂外患,但方方面面已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。目前新的目標(biāo)又展現(xiàn)在我們面前,百尺竿頭,更進(jìn)一步,讓我們攜起手來(lái),團(tuán)結(jié)一致,再接再厲,共同譜寫(xiě)恒泰集團(tuán)的美好未來(lái)。
  2月28日下午的工作會(huì)上,董事長(zhǎng)作了題為《立足現(xiàn)狀,扎實(shí)工作,全面完成2008年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)》的重要講話。首先,他講了目前集團(tuán)公司的現(xiàn)狀。(一)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境差。外部環(huán)境主要表現(xiàn)在拓展業(yè)務(wù)阻力大。內(nèi)部環(huán)境主要體現(xiàn)在改制未驗(yàn)收、資產(chǎn)沒(méi)過(guò)戶,制約著企業(yè)的發(fā)展,員工思想仍未徹底轉(zhuǎn)變,人力資的匱乏以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)上漲給公司產(chǎn)生一定的壓力。(二)今年必須完成的兩個(gè)任務(wù)是完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和改制驗(yàn)收。在談到完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)時(shí),他代表集團(tuán)公司向廣大員工兩年來(lái)對(duì)集團(tuán)公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝!另外,他強(qiáng)調(diào),要完成今年的各項(xiàng)任務(wù),除了股東代表大會(huì)上提出的任務(wù)外,首先要抓好“人”的問(wèn)題。他要求廣大員工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,盡職盡責(zé),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。各單位、各部門(mén)之間要搞好關(guān)系,不允許相互扯皮,努力樹(shù)立總部機(jī)關(guān)為基層單位服務(wù)、基層單位要為顧客和經(jīng)營(yíng)者服務(wù)的思想,不等不靠不守?cái)傋?,把工作做?xì),做扎實(shí)。要進(jìn)一步打造出一支團(tuán)結(jié)、精干、高效的中層以上管理干部隊(duì)伍。其次是關(guān)于具體“事”的問(wèn)題。一是要充分發(fā)揮車(chē)站資源對(duì)提高集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益的支撐作用;二是要盡快開(kāi)展小件快遞業(yè)務(wù);三是各客運(yùn)公司要竭盡全力提高單車(chē)盈利水平;四是要努力完成考核指標(biāo)以外的工作,集團(tuán)公司將保留考核及計(jì)劃的調(diào)整權(quán);五是各基層單位要重視和加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,今年集團(tuán)公司要安排一次內(nèi)審,力爭(zhēng)第三方認(rèn)證達(dá)標(biāo);六是各合作方公司要給合作方人員簽訂勞動(dòng)合同,在3月份以前必須完成;七是要嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,特別是超收部分,要通過(guò)財(cái)務(wù)部的嚴(yán)格審查,對(duì)超收部分,公司有調(diào)配使用權(quán)。
  集團(tuán)公司第一副總經(jīng)理李懷亮對(duì)大會(huì)作了總結(jié)講話,他指出本次大會(huì)是集團(tuán)公司實(shí)施五年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議,各位代表對(duì)三個(gè)報(bào)告進(jìn)行了熱烈的討論,充分發(fā)揮代表的權(quán)利,從各個(gè)角度和不同層面積極建言獻(xiàn)策,共商恒泰發(fā)展大計(jì)。從討論的情況看,代表們廣泛認(rèn)為,集團(tuán)公司在改制運(yùn)行兩年多的時(shí)間里,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境特差的情況下,經(jīng)過(guò)全體股東和員工的頑強(qiáng)拼搏,克服了諸多困難和挑戰(zhàn),取得了可喜的成績(jī),這份成績(jī)來(lái)之不易,這也足以說(shuō)明企業(yè)改革的潛在動(dòng)力以及各項(xiàng)管理制度、考核制度的有效性和激勵(lì)性。代表們對(duì)集團(tuán)公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)一年來(lái)的工作給予了充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。他在講到傳達(dá)貫徹落實(shí)好會(huì)議精神時(shí)強(qiáng)調(diào),各位代表要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、充分理解的基礎(chǔ)上給廣大員工做好宣傳工作。向廣大員工講明集團(tuán)公司目前的總體形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作重點(diǎn),正確引導(dǎo)、教育和鼓勵(lì)員工,充分激發(fā)廣大員工的工作熱情,為順利實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)任務(wù)鼓勵(lì)加油,凝聚力量。在談到當(dāng)前緊要工作時(shí),李副總指出,由于年前的雪凍災(zāi)害給公司的春運(yùn)工作帶來(lái)很大負(fù)面影響,給我們的生產(chǎn)營(yíng)收造成很大損失,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),認(rèn)真做好員工的思想動(dòng)員工作,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,要求各系統(tǒng)要協(xié)調(diào)配合,整體聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化站務(wù)管理,搶抓營(yíng)收,努力將年前造成的損失降到最低限度。同時(shí),要特別重視安全管理工作,嚴(yán)把各個(gè)安全關(guān)口,確保安全穩(wěn)定,力爭(zhēng)為全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成開(kāi)好頭、起好步。
  本次大會(huì)取得圓滿成功,昭示著我們恒泰集團(tuán)的發(fā)展又掀開(kāi)嶄新的一頁(yè),我們要團(tuán)結(jié)起來(lái),協(xié)調(diào)配合,知難而上,為恒泰的健康發(fā)展,和諧轉(zhuǎn)型而努力奮斗!我們也有理由相信,用我們勤勞的汗水和高超的智慧,將會(huì)把恒泰的未來(lái)創(chuàng)造的更加美好!