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2025年2月14日，集團(tuán)公司召開了總部2025年作風(fēng)改進(jìn)工作動(dòng)員大會(huì)，總部全體員工參加會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理萬恒山主持。

會(huì)議伊始，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理張軍林發(fā)表了題為《繼續(xù)推進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)工作，助力企業(yè)穩(wěn)定健康高效發(fā)展》的專題發(fā)言。他深入闡述了開展作風(fēng)整頓和改進(jìn)工作的背景。自2020年8月新領(lǐng)導(dǎo)班子接手工作后，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，從2021年起組織開展“作風(fēng)整頓”工作，并實(shí)施問題查擺專項(xiàng)行動(dòng)。針對(duì)一年的整頓、整改成效，2022年起開展作風(fēng)改進(jìn)工作，并持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。歷經(jīng)三年努力，企業(yè)各個(gè)層面在思想、工作和生活作風(fēng)上均實(shí)現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。期間，公司上下克服了三年新冠疫情對(duì)我們傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來的巨大沖擊，由于經(jīng)營效益的急劇下滑導(dǎo)致經(jīng)營收入的斷崖式減少，在這種極為艱難的情況下，全司上下在集團(tuán)公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，維持了企業(yè)的生存和穩(wěn)定發(fā)展，這些成績的取得與我們作風(fēng)整頓、作風(fēng)改進(jìn)工作的持續(xù)有效推進(jìn)是密不可分的，同時(shí)對(duì)幾年來作風(fēng)改進(jìn)整體工作取得的成效予以了充分肯定。

張軍林副總經(jīng)理也指出了當(dāng)前作風(fēng)改進(jìn)工作存在的問題。2025年被定義為作風(fēng)提升年，總部機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)作為集團(tuán)公司作風(fēng)改進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)，對(duì)基層單位起著示范引領(lǐng)作用。然而，目前仍存在工作紀(jì)律不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、熱情不旺、勁頭不足、動(dòng)力不大、要求不高等問題，需全員深刻反思并立即整改。

針對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的具體問題，結(jié)合今年工作任務(wù)和目標(biāo)，張軍林副總經(jīng)理提出了幾點(diǎn)關(guān)鍵意見：首先，要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神。今年是集團(tuán)公司股東代表大會(huì)換屆之年，也是本屆董事會(huì)工作的開局之年，更是落實(shí)《短期發(fā)展規(guī)劃》的關(guān)鍵之年。各部門要盡快組織全員對(duì)《董事會(huì)工作報(bào)告》和《短期發(fā)展規(guī)劃》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)與理解，并制定落實(shí)任務(wù)清單和全年工作目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次，要持續(xù)深化作風(fēng)改進(jìn)工作。要站在講政治的高度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)此項(xiàng)工作：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力解決問題；加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升員工素質(zhì)；轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，樹立正確觀念；提升工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量；建立長效機(jī)制，保障工作常態(tài)化；提高工作效能，優(yōu)化工作流程；重視宣傳工作，營造良好氛圍；嚴(yán)格考核管理，強(qiáng)化監(jiān)督約束。

作風(fēng)改進(jìn)關(guān)乎企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展，張軍林副總經(jīng)理要求全體員工再次行動(dòng)起來，從自身做起、從現(xiàn)在做起，以實(shí)際行動(dòng)共同營造總部機(jī)關(guān)信念堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)有為、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、作風(fēng)過硬、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，力爭在2025年實(shí)現(xiàn)總部機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的大幅提升，引領(lǐng)全司作風(fēng)建設(shè)工作深入推進(jìn)，為企業(yè)生存發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)議最后，萬恒山總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言。他著重強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)各部門需迅速行動(dòng)起來。一方面，盡快梳理2025年《規(guī)劃》任務(wù)清單，明確各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人和具體要求，確保任務(wù)清晰、分工明確。另一方面，抓緊整理員工提出的合理化建議，對(duì)建議進(jìn)行分類評(píng)估，篩選出具有可行性和實(shí)際價(jià)值的建議，形成詳細(xì)的落實(shí)方案，明確實(shí)施步驟和監(jiān)督機(jī)制，確保每一條合理建議都能得到有效落實(shí)。

此次作風(fēng)改進(jìn)工作動(dòng)員大會(huì)的召開，為集團(tuán)公司2025年的作風(fēng)提升工作明確了方向，注入了強(qiáng)大動(dòng)力?？偛繖C(jī)關(guān)全體員工紛紛表示將以此次動(dòng)員大會(huì)為契機(jī)，積極投身到作風(fēng)提升工作中，為企業(yè)的穩(wěn)定健康高效發(fā)展而努力奮斗。（文 左偉東|圖 焦?jié)?/span>